HR Assistant

Har du interesse for løn, HR-administration og samtidig være tæt på udviklingen og arbejde med arbejdsmiljø og EU’s nye løngennemsigtighedsdirektiv? Så er det måske dig, vi søger som vores nye HR-assistent.

Om stillingen Vi søger en struktureret og engageret HR-assistent, der vil få en central rolle i vores HR-funktion med særligt fokus på lønbehandling og overenskomstforhold. Du vil arbejde tæt sammen med HR-Manageren og økonomiteamet og være med til at sikre korrekt og rettidig lønadministration.

Dine primære opgaver

· Lønkørsel fra A-Z, herunder registrering, kontrol, afstemning og udfakturering

· Håndtering af spørgsmål vedr. løn, ferie, sygdom og barsel

· Arbejde med og fortolkning af 3F’s hoteloverenskomst

· Bidrage til overholdelse af gældende lovgivning, herunder EU’s løngennemsigtighedsdirektiv

· Understøtte HR-processer og administrative opgaver

· Deltage i arbejdet med arbejdsmiljø, efteruddannelse af medarbejdere og intern trivsel

Vi forestiller os, at du:

· Har erfaring med lønbehandling, gerne dataløn og HR-administration

· Ikke bange for at prøve kræfter med noget nyt, da mindre regnskabsopgaver i form af udstede interne faktura vil være en del af jobbet

· Kender til og har arbejdet med 3F’s hoteloverenskomst

· Har interesse for arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel

· Synes det er spændende at arbejde med nye krav som feks EU’s løngennemsigtighedsdirektiv

· Arbejder struktureret, er detaljeorienteret og tager ansvar

· Trives i et miljø med mange forskellige opgaver

Vi tilbyder

· En spændende og alsidig stilling i en virksomhed i udvikling

· Mulighed for at arbejde med aktuelle HR-temaer og lovgivning

· Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kolleger

· Gode muligheder for faglig udvikling og personligt ansvar

· Interne personalerabat ordninger

· Løn efter kvalifikationer

· Fuld tid 37 timer om ugen

· Start dato: 1. juni 2026 hvis ikke før

· Arbejdssted: 1813 Frederiksberg

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Er du interesseret så send gerne en CV og ansøgning via formularen nedenfor senest den 24. April 2026

Har du spørgsmål til jobbet sendes de direkte til HR Manager Nina Lippert på hr@guldsmedenhotels.com